对于第二种，高娓高管可以把整个社会的专家资源利用起来，成为一个云研究所的模式。

换句话说，娓刘一直到手机业务退出历史舞台之前，HTC仍旧只是个手机组装工厂，与富士康等代工厂商最大的区别，估计也就是其所拥有的HTC品牌了。近日，强东HTC卖手机制造工厂，并将所得6.3亿投入到VR领域的新闻，引发行业内外的广泛关注。

整体上，揭露现在做VR的厂商都是在为将来做布局，未来产业的主要特点就是前期持续投入，后期才能坐享其成。另外，出国目前VR内容的数量及丰富程度，仍然不能支撑产业的发展。HTC全身心投入的VR领域，学习如果在接下来能将Vive做成行业老大，在未来还是有很大机会逆袭的。

事实上，高娓高管从2015年开始，关于HTC裁员、卖厂的传闻已是不断，只是没有想到，它会以这样的方式收场。这个曾经名噪一时的智能手机巨头，娓刘从之前满载荣誉到现在不得不卖身谋求转型，在一众国产手机的背后仓皇谢幕了事，着实令人唏嘘。

但是2016年Vive的表现也不是太好，强东根据SuperData在2016年12月初发布的报告数据，强东谷歌Cardboard类年销量约为8440万台，三星GearVR约为231.6万台，索尼PSVR约为74.5万台，HTCVive约为45万台，OculusRift约为35.5万台，谷歌DaydreamView约为26万台。

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而对于一个固定的频道则更偏向于产品运营，学习除了按节奏稳步进行与活动类似的工作外，学习更重要的是每日的数据分析，从各项指标的变化去分析问题，得出优化方案，进行第二版、第三版等有规划的优化改进。所以，高娓高管你想到了没有做到就不是你的!4、心要大，皮要糙很多同学会跟我一样，从小是乖乖女、好学生，其实受挫能力很差。

总结来说，娓刘我的工作内容包含这几块：娓刘(1)内容产出：作为文案小公举，要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼，要走得了大气促销风，偶尔也要写羞羞荤段子。而这里的内容是笼统地称呼，强东包括入口的点击文案、图片，详情页的文案描述、图片质量，这些都是对应的运营需要把控的。

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